本网讯（通讯员 徐丽娜）4月3日下午，我校2014年中层干部培训第一课在钱学森报告厅开讲，教育教学督导室主任余泽高教授和党委书记赵正洲教授先后作了报告。校领导李友清教授主持培训会。

　　余泽高结合自己前段时间在瑞典、瑞士等国考察职业教育的体会，作了《牢记使命 认真考察 学以致用——随武汉市教育友好访问团考察瑞士、瑞典汇报》的报告。报告重点介绍了瑞典、瑞士的高等职业教育模式，他认为这种教育模式对我校转型发展、人才培养的启示很大，我校要牢固确立培养应用型人才的目标，扎实开展应用科学研究，制定专业技能规范，在增强学生职业适应性与发展能力上下工夫。余泽高同时指出，我校要进一步完善校内实训条件，大力培养实训教师队伍，建立以实践为主导的课程体系，并且与企业对接，实行全方位开放办学，建立人才培养的灵活机制，努力为服务地方经济做贡献。

　　赵正洲作了题为《转型发展形势下我校中层干部如何提升自己的能力与素质》专题报告。他对我校中层干部做出了基本评价并提出了发展方向，认为中层干部要牢记自己的角色，坚持“四个主动”：主动学习、主动锻炼、主动思考、主动提升；要学会把握国家政策环境，认识到转型发展是我校改革发展的一次机遇；要把握学校发展，明确学校的发展定位和人才培养定位。赵正洲强调，中层干部要立足实干，既要树立科学的思维，更要脚踏实地的做事。

　　李友清在总结讲话时指出，干部是学校的中坚骨干，是带领基层教职员工实现我校建设全国高水平民办大学目标的组织者、落实者和推动者，干部的职业素质、领导能力、管理能力以及培养、指导下属的能力决定着学校的发展速度，要把师资队伍建设、干部队伍建设作为学校改革、建设和发展的重要支撑。2014年是我校的转型发展年，转型发展对中层干部的政策理论水平、创新能力和整体素质提出了更高的要求，为此，学校专门出台的《2014年教职工培训实施方案》对切实加强中层干部的培训提出了明确要求。这次中层干部培训班，就是贯彻落实学校教育培训工作新要求的具体举措，是提高学校中层干部政治素质和业务能力的有效手段。

（责编：陈金泽）

党委书记赵正洲教授作报告

教育教学督导室主任余泽高教授作报告