金沙贵宾会官方0029教〔2017〕32号

各院（系）、各有关部门：

　　为进一步规范武汉生物工程工程学院本科专业带头人选聘管理工作，现将《武汉生物工程工程学院本科专业带头人选聘管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

                               金沙贵宾会官方0029

                                2017年8月28日

　　

　　为进一步加强学校学科专业内涵建设，提升高素质应用型人才培养质量，充分发挥专业带头人在本科专业建设与发展中的重要作用，特制定本管理办法。

　　一、专业带头人的界定

　　本科专业带头人是指学术水平较高，学术素养良好，具有较丰富的大学教学工作经历，能在学校本科专业建设与发展中发挥引领作用的教授或副教授。

　　二、专业带头人遴选条件

　　1.认真贯彻落实党的教育方针，热爱民办高等教育事业，为人师表，作风正派，爱岗敬业，具有严谨求实的治学态度和创新意识。

　　2.具有相关学科背景，具备本专业扎实的理论基础和宽广的专业视野，能准确掌握学科专业发展动态和区域经济社会发展需求。

　　3.具有副教授及以上职称，且高校教学工作经历满5年及以上，教学经验丰富，实践能力较强，能够独立系统地讲授本专业2门及以上专业核心课程，教学效果良好，无教学事故。

　　4.具有较高的学术水平和良好的学术素养，近3年至少主持1项省级及以上教改或科研项目，或至少在核心刊物（自然科学）和CSSCI（含拓展版，人文社会科学）刊源期刊及以上刊物发表1篇学术论文，或至少主编相关专业教材1部，或至少主持10万元以上的横向课题，或至少获批2项专利。

　　三、专业带头人岗位设置

　　每个本科专业原则上设专业带头人岗位1个。

　　四、专业带头人遴选程序

　　1.个人申请。符合遴选条件的在岗教师需填写并向所在院（系）提交《金沙贵宾会官方0029本科专业带头人申请表》以及相关成果等原始证明材料。2.院（系）初审。各院（系）根据本科专业带头人岗位设置情况，严格按照相应的遴选条件对申请人进行初审确定候选人员名单，并初审结果及个人申报材料报送教务处。

　　3.部门评审。教务处会同人事处、科技处等职能部门负责人以及相关专家对各院（系）报送的本科专业带头人候选人进行评审，并将评审结果报学校审批。

　　4.学校审批。学校领导对部门评审结果审批后正式发文公布。

　　五、专业带头人岗位职责

　　专业带头人在任期内不仅要完成自身的教学科研任务，还要领导本专业教师完成下列工作任务：

　　1.依据本科专业类教学质量国家标准，制定本专业的本科教学质量标准。

　　2.组织制定并实施专业建设规划。

　　3.组织修订和落实专业人才培养方案。

　　4.负责遴选校外实践、实习（训）基地，指导实践、实习（训）基地和实验室建设，组织开展专业实践教学等工作。

　　5.提出并组织实施专业人才培养模式创新的具体方案。

　　6.组织开展专业“本科教学工程”项目建设以及教学改革与研究工作。

　　7.负责专业教学团队建设。

　　8.负责专业教学质量管理及评估等工作。

　　9.院（系）交办的其他工作。

　　六、专业带头人的聘期与考核

　　1.专业带头人聘期为4年。聘任前，专业带头人需与学校签订目标责任书；聘期结束后，专业带头人可继续申报。

　　2.专业带头人在聘期内享受专项津贴，标准为800元/月·人。同时，每年支配使用专业建设经费5000元。

　　3.专业带头人考核方式为聘期目标考核与年度目标考核相结合。认真履职、全面完成聘期或年度工作任务者，考核结果为“合格”；否则，为“不合格”。

　　4.考核合格者，在评优评先、职称晋升等方面同等条件下优先。聘期内，专业带头人所在专业如获批学校特色（重点）专业，学校一次性奖励2000元/人；考核不合格者，由院（系）负责人进行提醒谈话，帮助指导。连续两次考核不合格者，取消专业带头人任职资格或继续申报资格。

　　5.聘期结束后，学校按照20%的比例评选表彰一批优秀专业带头人，并给予一定奖励。

　　七、学校引进的校外专业带头人按学校人才引进的相关文件执行。