金沙贵宾会官方0029发〔2015〕40号

各党总支、直属党支部，各院（系、部、中心）、各部门：

　　为深入推进人才强校战略，大力弘扬尊师重教的良好风尚，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感，推动学校各项事业健康可持续发展，学校经研究决定，在第31个教师节前开展第三届杰出教师、教书育人楷模、杰出青年教师推荐工作。现将有关事项通知如下：

　　一、推荐范围

　　全校在岗专任教师

　　二、推荐原则

　　1.坚持“公平、公正、公开”，严格遴选，宁缺勿滥。

　　2.前两届曾获得过荣誉称号者，本次不得推荐同一荣誉称号，但符合其它荣誉称号条件者，可以推荐；2005年升本之前如有获得过相同荣誉称号，只要符合条件，本届或今后均可推荐；获得过国家级、省级优秀教师等相关荣誉称号的，符合校级相关荣誉称号评选条件的，均可推荐。

　　三、推荐条件

　　（一）杰出教师

　　在教学、科研等方面均取得突出成绩、曾获得过省部级颁发的一等奖（项目主持人）及以上奖励。师德高尚，为人师表，行为世范；在转型发展、教育教学改革、提高教育教学质量等方面成绩特别突出；积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩特别突出；在教育教学研究、科学研究等方面取得创造性的成果。

　　（二）杰出青年教师

　　年龄一般35周岁以下，特殊情况下可放宽至40岁以内（超过40岁的，只能推荐为“杰出教师”），在教学、科研、育人等方面均取得优异的成绩。获批主持国家级教学、科研项目，且近两年学生评教至少有两次位于本单位前10%或近三年学生评教至少有4次位于本单位前30%，获得师生一致好评。

　　（三）教书育人楷模

　　曾获得过省部级及以上荣誉称号。具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养、博大的仁爱之心，教育观念与时俱进，教育理念先进，教书育人成绩显著、事迹感人，推进教育教学改革和转型发展中作出突出贡献，享有较高社会声誉，具有重要的影响力，师生公认。

　　四、推荐程序

　　（一）单位推荐。各党总支、直属党支部召开党政联席会议，对照推荐条件认真遴选，于9月6日前将符合条件的人选报人事处。

　　（二）部门审核。学校人事处会同组织部、教务处、科技处、监察处等部门根据推荐条件进行审核，于9月8日前将结果报学校。

　　（三）学校研究审定。学校校务委员会研究确定第三届杰出教师、教书育人楷模、杰出青年教师人选，以一定形式在校内公示。

　　（四）发文表彰。公示无异议者，由学校下发表彰文件并在教师节予以表彰。

附件：1.第三届杰出教师、教书育人楷模、杰出青年教师推荐表　　　

　　　2.金沙贵宾会官方00292005年以来授予“杰出教师、教书育人楷模、杰出青年教师”荣誉称号基本情况　　　

　　　3.我校教师在校工作期间获得省部级以上教师类荣誉称号基本情况

金沙贵宾会官方0029

2015年8月31日