本报告根据《省教育厅办公室关于做好2012—2013学年度省属高校信息公开工作年度报告的通知》（鄂教办[2013]9号）精神，结合学校行政各部门、直各直属单位2012—2013学年度的信息公开情况编制。由信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。所列数据的统计期限自2012年9月1日起至2013年8月31日止。

　　一、信息公开工作概述

　　认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》，保障师生员工、社会组织和公众依法获取学校信息，提高学校工作透明度，监督学校依法履行职责，是学校长期坚持民主管理、依法治校的一项重要举措。

　　2012—2013学年，我校按照高等学校信息公开工作部署和要求，进一步完善信息公开机制，丰富公开形式、加强监督检查，扎实推进信息公开工作，学校各项工作的透明度明显增强，广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。

　　（一）进一步健全工作机制

　　信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。今年以来，学校在原校务公开工作的良好基础上，认真总结经验，进一步完善信息公开工作机制，确定由学校办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门、各系（院、部、中心）具体负责本部门、本单位应公开信息的收集、整理、发布工作；监察处负责监督检查实施情况，受理校内外举报；校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了由学校统一领导、学校办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

　　（二）进一步丰富公开形式

　　学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，对校园网及时进行了升级，专设了“招生信息网”和“就业信息网”以及“党的群众路线教育实践活动”等部分重大事项活动专题网站，强化了校园网的信息公开功能。同时，学校在教学楼、学生公寓等各处设置安装电子显示屏50余块，综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式，及时公开信息。并结合实际工作需要，重点围绕学校发展规划、各项规章制度、招生就业、学生收费、奖助学金评选、教学科研、干部任免、创先争优、本科教学合格评建工作、教育教学改革、仪器设备和基建工作采购招标等重点工作，主动发布信息。此外，学校还将校长信箱、校办、监察处信箱同时设为信息公开意见箱，在校园网上公开，及时收集广大师生及社会的意见和建议；实施校、系（院）、处领导接待日制度，师生申诉制度，学生评教制度、多媒体教学评价标准等；制定反商业贿赂协议书、倡议书、廉洁自律责任书制度等。

　　二、主动公开信息情况

　　2012-2013学年，我校按照教育部《高等学校信息公开办法》有关要求，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。

　　（一）主动公开信息的数量

　　2012-2013学年，全校主动公开信息1836条。其中，通过校园网公布各类信息959条，通过文件主动公开信息362条，通过校报、学报、简报等主动公开信息307条，通过新闻媒体发布学校信息162条，各类建筑物建设、设备采购招标公告公示信息46条。

　　一学年来，学校召开理事会2次，党委会7次，校务办公会13次，专题会议5次，中层干部会和各层面座谈会20余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布学校财务报告、工资分配改革等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息200余项，处理回复教职工各类提案67件；学校纪委、监察处经过审查核实，在全校发布通报批评、警告及以上处分8人次。

　　本年度编印党委文件39份，行政文件277份，党委会议纪要7份，校务办公会议纪要13份，教学、学工、后勤专题会议纪要5份，《网络舆情动态》5期、校报3期；主动向上级报送重大事项报告21份。

　　（二）招生信息公开情况

　　我校高度重视2013年招生信息公开工作，将招生信息公开工作作为学校信息公开工作的重要任务。2013年年初，学校出台并及时向社会公布了《金沙贵宾会官方00292013年招生章程》，《章程》提出了公平竞争，公正选拔的基本原则；成立了招生组织领导机构，专设招生监察小组，负责监督招生政策的执行，确保录取工作公平、公正，以维护学校和考生合法权益；明确规定了录取规则、收费标准、学制年限、毕业标准；公布了长效联系方式。招生工作所有信息通过学校招生信息网（http://zsw.whsw.cn/）向社会公开。

　　为提高学校知名度和社会影响力，学校不断加大招生宣传力度。不断更新招生信息网，发布最新权威招生信息；向考生和家长印制发放招生简章、招生画册和招生指南；参加全省各类招生咨询会；在《湖北招生考试》杂志、《长江日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、《楚天都市报》等主流媒体做宣传。宣传内容均符合国家政策要求和学校发展实际情况。

　　为保障录取工作的顺利进行，学校组建了录取接待工作专班，设立10余部电话咨询热线，开通多个网络咨询平台，设立校园参观接待点，热情接待来电来访考生和家长，规范回答考生和家长咨询的各种问题，向考生和家长全面展示学校的良好形象。

　　近年来，学校和招生部门严格执行国家阳光招生政策，没有发生一起违规行为，多次被评为“湖北省招生工作先进单位”。

　　2013年，录取情况（包括计划人数、录取人数、报到人数）于当年10月10日报省教育厅审核汇总；同时校内以招生工作简报的形式全院通报。

　　录取最低分（分省、分批次、分科类），在录取结束后由省招办将具体数据汇总成报考指南，供下一届考生参考，同时校内以招生工作简报的形式全院通报。

　　（三）财务信息公开情况

　　我校坚决贯彻落实鄂价费[2006]183号文件精神，切实加强和规范我校收费行为，严格按照物价局的核定的收费项目和收费标准进行收费，不增加收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准。2013年，学校一如既往地严格执行各项收费政策，并在醒目位置张贴了学费、住宿费等费用的收费标准，接受家长、学生和社会的监督。

    　全校30余个教学单位和部门按学校规定实行了系（院、部、中心）务公开。

　　（四）主动公开信息内容

　　（1）学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

　　（2）学校文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划、统计数据等。

　　（3）学校公共资源信息。通过信息资源共享平台等，公开学校教室、公用房、教学资源、大型仪器设备等公共资源信息与图书藏量。

　　（4）招生与就业信息。学校各类学生招生信息；学校举行大型招聘会邀请的企业及企业提供的岗位信息，各类企业来校举行专场招聘会的信息等。

　　（5）学生工作信息。学生日常管理例会纪要；每日“晨光读书工程”督察等学风建设信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖助学金、学费减免、助学贷款与勤工助学申请与管理规定。

　　（6）人事组织工作信息。教职工培训，干部人事考核、任免信息，招聘录用、职称评审办法和结果，岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。

　　（7）教务科研工作类信息。学校教务工作例会纪要，教学研究、教学质量管理、考务管理、实践教学等信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。

　　（8）后勤保卫工作信息。学校饮食服务、大学生医保、资产管理、水电管理等综合服务信息，校园安全保卫等信息。

　　（9）财务审计类信息。学校财务规章制度、审计规章制度、年度财务收支年报表等财务信息和重大基建项目审计工作信息。

　　（10）采购招标类信息。学校仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大基建工程、装修工程等招投标信息。

　　（11）其他涉及与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。如学校教职员工的工资改革信息，学校教职工住房的租购信息，学校校园文化建设的重大信息等。

　　（12）学校突发事件的应急预案、预警信息，涉及学校的重大事件的调查和处理情况；与依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

　　（五）主动公开信息的方式和途径

　　一是互联网，通过学校校园网以及各系（部）网站、晨光湖畔BBS、校内QQ群等向校内师生员工和社会公众主动公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。

　　二是召开党委会、校务办公会、学校专题会议、中层干部会、学代会、各类座谈会等有关会议公开学校信息。

　　三是印发学校党委文件、行政文件，或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全校或校内一定范围公开信息。

　　四是通过定期编印发放学校年鉴、校报、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

　　五是通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。

　　六是其他形式实施公开。

　　三、依申请公开信息情况

　　2012-2013学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

　　四、存在的问题与改进措施

　　目前，我校信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有：信息公开的渠道及内容需进一步畅通和丰富；一些基层单位和部门的信息公开工作实施情况还不够主动、不够规范。

　　今后，我校将继续深入贯彻落实教育部和省委高校工委、省教育厅的信息公开工作要求，通过健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查，稳步推进学校信息公开工作不断向深入开展。

　　一是进一步完善信息公开工作机制。认真学习对照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学院信息公开办法》的具体要求，结合学院实际，修订《金沙贵宾会官方0029信息公开实施办法（暂行）》制度；逐步完善校、系两级信息公开领导工作机构，建立科学高效的信息公开工作渠道，各系（部）、各职能部门要明确专人具体负责信息公开工作，把信息公开纳入到日常管理工作范围。以确保信息公开的制度化和规范化的建设。

　　二是进一步加强信息员培训，提高信息公开工作的业务水平。学校加紧研究制定出台学校信息公开工作相关配套制度，加强对信息公开工作专人的培训指导，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式、程序及监督和保障措施等内容。

　　三是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。通过建立专门的信息公开网站和开辟专栏橱窗等形式，深入推进涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息公开工作。

　　四是进一步加大宣传力度。学院将通过各种渠道，充分调动广大师生员工和社会公众的积极性，让大家关注信息的公开，参与信息的公开，监督信息的公开，并对公开的信息进行反馈，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

　　五是进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学校纪委监察部门、工会和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改，对造成严重影响的，追究部门及相关人员的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处，不断推进学校民主办学、依法治校的进程。

 

                                   金沙贵宾会官方0029

2013年11月5日