本网讯（通讯员 林欣仪 夏迁）为加强学校基层干部人才队伍建设，深化干部人事制度改革，提高后勤职工服务师生的能力和水平，3月7日，我校后勤集团在玉西楼4楼报告厅开展了后勤集团膳食管理中心学生餐厅管理岗公开竞聘会。

后勤集团膳食管理中心学生餐厅管理岗公开竞聘会现场

竞聘会吸引了众多有志于从事餐饮管理工作的干部积极参与。此次公开竞聘岗位为学生餐厅经理和学生餐厅经理助理，前期，学校面向全体教职员工发布竞聘公告，通过资格审查，符合条件的应聘人员可通过相关流程参与竞聘。竞聘本着公开公正、平等竞争、择优录用的原则，分为面试答辩考核、专业知识笔试考核和业绩考核等三个阶段。面试答辩主要侧重考核竞聘者的表达、思维、基本素质、应变能力、工作思路等；专业知识笔试考核主要考核对象对食品安全法律法规、学生餐厅日常管理等方面知识的了解；业绩考核则主要从专业匹配度、学历背景、相关职业资格证书和过去一年履职的工作业绩等四个方面综合考察，由部门主要领导给出评分。13位竞聘者结合自身实际情况，选岗填报。

面试答辩现场，校领导蔡红生、邱建洲等及相关部门负责人共6名担任现场评委。竞聘者们从个人基本情况、对岗位职责的理解、未来工作规划等方面进行详细阐述。他们或慷慨激昂，或激情澎湃，或娓娓道来，令到场同志们留下深刻印象。评委们认真聆听竞聘者的演讲并分别从个人形象、性格特征、基本能力、综合素质等方面进行综合评判打分。

经人事处、后勤集团联合对面试答辩、笔试成绩、业绩考核得分进行统分，陈家全、林艺发、王思雨三名同志为学生餐厅经理，董新龙、陈琼、李晓蓓、陈帆、吴晓雯、李旭阳为学生餐厅经理助理。

副校长邱建洲讲话

副校长邱建洲作总结讲话，他对竞聘者们的积极参与和精彩表现给予了高度肯定，同时也对学生餐厅管理提出了新的要求和希望。他表示，此次后勤集团膳食管理中心学生餐厅管理岗公开竞聘会给全体教职工提供了一个展示自我的平台，激发了大家积极向上的工作热情，这不仅为后勤集团选拔了优秀的管理人才，也同时为我校后勤服务事业的发展注入了新的活力和动力。希望新上任的学生餐厅管理人员努力实现工作突破和创新，释放活力，树立后勤新形象，推动学校高质量发展再上新台阶！