发言人：雷于平

各位领导、各位同事：

大家下午好！

很荣幸被评为2024年劳动模范，感谢学校领导和同事们对我工作的肯定，获得这么高的荣誉离不开校领导、集团领导及兄弟单位部门对我工作上指导和支持。对我而言，既是肯定，也是鞭策，需要以更高的标准要求自己，以更大的热情投入到工作中。

作为学校水电使用安全保障的部门负责人，我深感责任重大，时刻牢记自己的使命，始终坚持“勤奋、务实、创新”的精神，兢兢业业做好本职工作 。自2021年主持水电中心工作以来平均年出勤超过300天，工作中抓改革 抓管理、抓绩效考核。将原有水电中心、电通中心部门合并，原有水、电、特种设备维修人员打通使用，班组长实行竞聘上岗，彻底解决忙闲不均问题。健全各项管理制度，强化台账记录管理，全体员工工作台账每天在工作群内公示，促进业务技能学习，充分利用微信报修平台数据进行绩效考核，增强了服务意识，提高工作效率。

可能对于全校师生来说，开灯要灯亮、开龙头要出水、洗澡有热水、天热能用空调、排水堵塞要及时疏通、道路要有照明、景点要有景观亮化、喷泉瀑布要能观赏、各类活动场地、音响设备正常使用等等，这些看似微不足道小事，背后繁重巡查维护工作离不开我们12人团队的艰辛付出，24小时都必须保证有人在岗。除了这些还有更多日常维修、安装工作，学生公寓、教学楼等日常维修年均约2.8万单（日均100单左右），大小礼堂、室外活动场地、音响设备管控每年300余场次。在做好这些基础保障基础上，我们团队还完成很多基础建设类新建、改造、整改水电施工项目，负责外包项目现场安全、质量、进度及材料的管理，每年抽调维修人员主动承担小型施工任务过百项，为学校节约施工费用超过200万元。

在水电中心全体员工共同努力下，这两年来也取得不少成绩，也得到全校师生好评及学校领导认可。

1.完成各类报修信息化平台建设，利用微信报修平台及时性提高工作效率，优化完善绩效考核机制，为全校师生提供更高效及时维修服务。

2.完成我校东北角新增一处自来水供水点，正式投入使用后有效解决我校用水高峰时间段供水压力不足问题。

3.基本完成西校区雨污分流工程，缓解强降雨天气道路长时间积水给师生出行到来的不便问题。

4.完成全校学生公寓淋浴热水系统、终端设备升级改造，保障供应热水更安全、更规范，使用更方便快捷。

5.完成节水型高校创建工作，通过引进合同节水单位，利用先进技术及科学手段，对校园供水系统老旧设施设备全面升级改造，在学生人数增加的情况下，实现了用水量不增反降，对比前两年节水率达到了30%以上（直接节约水费约60余万），已获得“湖北省节水型高校”授牌。

这些成绩已经属于过去，我会珍惜荣誉，继续带领我的团队发扬劳动模范的精神，在校领导、集团领导指导下，以安全生产为核心，节能降耗为目标，精细化管理为推手，为学校高质量发展及打造全省高校“一流后勤”的目标奉献自己的微薄之力。虽然万事无法做到十全十美，但我在此承诺一定能做到竭尽所能。

谢谢大家！