本网讯（大学生记者团 金鸳） “虽然才大一，但还是决定来招聘会现场看看，主要是想提前了解自己所学的专业有哪些对口的岗位，相关企业用人的条件和要求，同时也提前感受招聘会现场的氛围，为自己以后应聘打点基础。”制药工程系大一学生沈苗苗说。3月26日，2014年“百企万岗•青春在沃”大学生就业公益招聘会在金沙贵宾会官方0029图书馆举行，在招聘现场，记者发现了不少非毕业生的身影。

　　记者了解到，非毕业生赶场招聘会已经成为高校的普遍现象，如此准备是否有必要？记者采访了诸多企业，看法不一。

　　上海如家酒店店长的李政认为非常必要。他表示，通过参加招聘会，可以让在校生明白找工作的艰辛，增添他们奋斗的动力。湖北天年贸易有限公司人力资源经理郭清辉也表示认同，他说，在校生通过招聘会可提前了解一些重要的就业信息，如自己的专业适合什么工作，企业比较看重哪些技能等，帮助自己找准正确定位和目标，为日后工作做铺垫。

　　而上海诺鼎生物科技有限公司人事助理则认为完全没有必要。他表示，社会在发展，就业形势、招聘单位对用人的需求每一年都在变化，如此赶场，反而会影响自己对职业规划的正确判断，大四之前只需要把自己的专业知识学好即可。嘉禾集团武汉美平方装饰工程有限公司人事主管龙芳表示，招聘会是给毕业生提供就业，而不是给在校生提供就业咨询服务，非毕业生的“扰场”会分散招聘单位的精力和有效沟通时间，占用应届毕业了解企业和展示自我的机会。